企業研修と若手社員や新入社員で

私一押しの私!小田真嘉です。


昨日は朝から夕方まで1日中
ある企業様の企業研修をしていました。

年商40億ちょっとで

私がコンサルさせてもらっている企業の中でも
とてつもない勢いで伸びている会社さんです。

そこの関係者の方
約200人に対して行ってきました。

今回が2回目の研修だったのですが


驚いたのは・・・

受講者の平均が大体、50代なのにもかかわらず

非常に謙虚で、向上心があり
前回の研修の内容をしっかりと復習していたこと

もちろん実践していたこと


そして


自分なりの検証をしっかりと取っていたことです。


そんな方たちですから

今回の研修も非常に充実したものになったと思います。


本来は話す内容ではなかった
お話までさせていただきました。


お話させていただいて
思うことは

聞き側の姿勢や反応がいいと

話す側も勢いが増してくる

そして

気持ちいい~(笑)


そして


ついつい

予定以上のことまで・・・


となってしまうと思います。


「常に与える側になさい」


なんてよく言われますけど

話す人だけが与える人じゃないですよね。


聞いている人も
聞く姿勢などによって

話す側に与えると言うこともありえると思います。

今回の研修でそれを感じさせていただきました。


ちなみに

明日土曜日は
そこの会社の研修が
今度は名古屋であります。


話は戻りますが


昨日、研修が終わってから

都内某所にて


ある会社さんにお邪魔しておりました。

そこの会社の社長が非常にアイディアマンで
さまざまなことを世に出している方です。

もちろん会社のサービスも非常にすばらしいです。


その会社にて
私がコンサルで入らせていただいている会社さんとのセッティングでした。


非常に充実した時間になったのですが

その会社さんの社員が恐ろしく優秀でした。

年齢は23歳なのですが
やっていることは中堅企業の社長レベル。

また新入社員も同席していたのですが
彼もまたキレました。


ホントに
優秀な若い人たちが増えているなと実感しましたね。


負けてられないなと思った私でした。


あ!

そういえば
決まったことがあります。


広島セミナー第2回目の開催です。

4月17日(日)13:00

の予定です

詳細は近日お知らせします。


以上

私一押しの私!小田真嘉でした。



投稿者 oda : 2005年04月01日 12:52

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